Положение
о конкурсе форм библиотечной работы по патриотическому воспитанию
«Формы старые – подходы новые»
Цели и задачи конкурса:
· реализация личностно – творческого потенциала библиотекарей;
· представление сотрудникам возможностей поиска новых форм продвижения библиотечных продуктов пользователям;
· выявление лучшего опыта работы;
· поднятие престижа библиотеки.
Сроки и порядок проведения:
· творческое представление отделами ЦБС выбранных форм работы по патриотическому воспитанию в виде рекламной презентации на «Ярмарке эффективных форм библиотечной работы» на семинаре «Патриотическое воспитание: действенные методы и подходы» 22 февраля;
Организация конкурса:
· конкурс организуется методическим отделом ЦБС;
· оценка конкурса проходит по трёх бальной системе;
· итоговый документ о результатах конкурса готовит МО.
Требования к содержанию работы:
· создание индивидуального творческого стиля отдела;
· инновационность подходов к продвижению библиотечных продуктов пользователям;
· конкретность в изложении текста, культура слова,
наличие наглядных материалов при демонстрации своего продукта;
· обоснование эффективности выбранной работы;
· способность участников (авторов) к инновационному творчеству.
Условия конкурса:
· в конкурсе принимают участие сотрудники всех структурных подразделений ЦБС;
· на конкурс представляются индивидуальные и коллективные работы;
Положение разработано методическим отделом МУК «НГЦБС»
Положение
о конкурсе форм библиотечной работы
по патриотическому воспитанию
«Формы старые – подходы новые»
Цели и задачи конкурса:
· реализация личностно – творческого потенциала библиотекарей;
· представление сотрудникам возможностей поиска новых форм продвижения библиотечных продуктов пользователям;
· выявление лучшего опыта работы;
· поднятие престижа библиотеки.
Сроки и порядок проведения:
· творческое представление отделами ЦБС выбранных форм работы по патриотическому воспитанию в виде рекламной презентации на «Ярмарке эффективных форм библиотечной работы» на семинаре «Патриотическое воспитание: действенные методы и подходы» 22 февраля;
Организация конкурса:
· конкурс организуется методическим отделом ЦБС;
· оценка конкурса проходит по трёх бальной системе;
· итоговый документ о результатах конкурса готовит МО.
Требования к содержанию работы:
· создание индивидуального творческого стиля отдела;
· инновационность подходов к продвижению библиотечных продуктов пользователям;
· конкретность в изложении текста, культура слова,
наличие наглядных материалов при демонстрации своего продукта;
· обоснование эффективности выбранной работы;
· способность участников (авторов) к инновационному творчеству.
Условия конкурса:
· в конкурсе принимают участие сотрудники всех структурных подразделений ЦБС;
· на конкурс представляются индивидуальные и коллективные работы;
Положение разработано методическим отделом МУК «НГЦБС»
Положение
о конкурсе форм библиотечной работы
по патриотическому воспитанию
«Формы старые – подходы новые»
Цели и задачи конкурса:
· реализация личностно – творческого потенциала библиотекарей;
· представление сотрудникам возможностей поиска новых форм продвижения библиотечных продуктов пользователям;
· выявление лучшего опыта работы;
· поднятие престижа библиотеки.
Сроки и порядок проведения:
· творческое представление отделами ЦБС выбранных форм работы по патриотическому воспитанию в виде рекламной презентации на «Ярмарке эффективных форм библиотечной работы» на семинаре «Патриотическое воспитание: действенные методы и подходы» 22 февраля;
Организация конкурса:
· конкурс организуется методическим отделом ЦБС;
· оценка конкурса проходит по трёх бальной системе;
· итоговый документ о результатах конкурса готовит МО.
Требования к содержанию работы:
· создание индивидуального творческого стиля отдела;
· инновационность подходов к продвижению библиотечных продуктов пользователям;
· конкретность в изложении текста, культура слова,
наличие наглядных материалов при демонстрации своего продукта;
· обоснование эффективности выбранной работы;
· способность участников (авторов) к инновационному творчеству.
Условия конкурса:
· в конкурсе принимают участие сотрудники всех структурных подразделений ЦБС;
· на конкурс представляются индивидуальные и коллективные работы;
Положение разработано методическим отделом МУК «НГЦБС»