Подведены итоги работы УПФР за 2016г

Управлением ПФР в городском округе г. Новозыбков Брянской области (межрайонного) 30 декабря  подведены итоги работы  2016 года по оказанию  государственных  услуг населению, финансированию и выплате пенсий, определены приоритетные задачи на 2017г.

Подведение итогов состоялось  на общем собрании коллектива Управления.

С 01.07.2016 года  в ходе реорганизации структуры  УПФР в городском округе г. Новозыбков Брянской области (межрайонного) утвержден отдел ПФР в Злынковском муниципальном районе (без образования юридического лица). Отдел ПФР в Новозыбковском муниципальном районе (без образования юридического лица)  ликвидирован путем слияния .

За бесперебойным функционированием учреждения стоит труд  97 человек.

Межрайонное управление обслуживает: 25 тысяч пенсионеров, 72567 получателей ежемесячных денежных выплат, 72567 застрахованных лиц, 1186страхователей – работодателей и 1296 индивидуальных предпринимателей  города, Новозыбковского и Злынковского района.

Совещанием отмечено, что одним из приоритетных направлений организации работы в 2016 году  являлось  и остается обеспечение качества предоставления государственных услуг, строгое  соблюдение  стандартов оказываемых государственных услуг, определенных административными регламентами.

По итогам 2016 года все виды пенсий назначены в 10- дневный срок, количество обратившихся за назначением пенсии составило 1288 человек, из них, на государственную – 453 и 835 на страховую, назначение ЕДВ составило свыше 2500 чел, вручено 450 сертификатов на материнский семейный капитал, за распоряжениями средствами МСК обратилось 439чел-удовлетворено 410 заявлений на сумму 159мл.рублей.

В  Клиентских службах  Управления созданы комфортные условия для приема граждан,  Клиентская служба в городе Новозыбкове   оснащена  системой электронной  очереди, работает предварительная запись на прием, этой услугой воспользовалось 3627чел , для лиц с ограниченными возможностями  проведено  16 выездов на дом.

Одним из важных нововведений  стал запуск электронного сервиса  «Личный кабинет застрахованного лица», который позволяет гражданам в режиме реального времени  не выходя из дома- подать заявление о назначении  и доставке пенсии и других  социальных выплат ,узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, получить информацию о получаемых льготах  в 2016 году  с использованием электронных сервисов «Личный кабинет застрахованного лица» и  Единый портал госуслуг принято 3773 заявления.

В 2017г Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, если гражданин еще не зарегистрирован на едином портале госуслуг, ему также помогут с регистрацией  в клиентской службе Управления.

Уровень удовлетворенности граждан качеством  предоставления государственных услуг  Управлением  за 2016г на сайте «Ваш контроль» на достаточно высоком уровне 99,41%,среднее значение оценок 4,98.

Специалистами   межрайонного отдела выплаты пенсий в течение года своевременно осуществлялось формирование доставочных документов, без нарушений и сбоев проводилось финансирование выплаты и доставка  пенсий.

Управлением   в части администрирования страховых взносов   годовое плановое задание по сбору выполнено  на 99% , получено взносов на обязательное пенсионное страхование  559 млн.рублей ,темп роста составил  108% к 2015г.  , при этом функция администрирования страховых взносов с 2017года переходит от ПФР к Федеральной налоговой службе.

Переход  на широкое электронное взаимодействие со страхователями,  использование электронного сервиса «Кабинет плательщика»   способствует улучшению взаимодействия со страхователями по приему отчетности в электронном виде с ЭЦП.  В результате  все страхователи МРУ представляют отчетность в ПФР в электронном виде по защищенным каналам связи, обеспечено 100%-ное подтверждение поступивших сумм  и разнесение на лицевые счета застрахованных лиц.

Для повышения качества и эффективности труда в Управлении утверждена Методика оценки деятельности отделов  по выполнению целевых задач, в конце совещания  руководитель Управления торжественно вручил  почетные грамоты   работникам Управления за  добросовестное исполнение должностных обязанностей и достигнутые трудовые успехи.